You Are My Hiiro: 鄭丁賢‧0比10失敗下的思維

Tuesday, September 8, 2015

2015-09-06 10:13

我讀過一份資料，每一次巴西隊在世界杯決賽圈出局，總會有人從高樓上跳下；以至，因為足球而自殺的巴西人，比巴西隊進球的數目還多。

它在去年的世界杯，曾以1比7輸給德國，創下最悲慘的紀錄。雖然沒有統計自殺人數，但是舉國悲痛，被形容是國殤。

幸好我們不是巴西人。

大馬隊在世界杯入選賽，輸給阿聯酋0比10；之前，還輸給巴勒斯坦0比6。這僅僅是亞洲區A組入選賽，和決賽圈還有十萬八千里的距離。

因為我們不是巴西人，當然不會有人自殺；到目前為止，最大的反應，就是教練多拉宣佈辭職。其它相關者，特別是大馬足總群雄，依然不動如山。

我觀察四周，沒有人有悲傷的感覺，只是一些人覺得有點難過，一些人覺得恥辱，多數人則視之為笑話；也有人感慨認為：這個國家的災難還不夠多嗎，又多了一個！

在政治和經濟低氣壓籠罩之下，國人多了一個感嘆，問說，這個國家怎麼了？

我不是足球迷，也不想加入群眾痛批國足老虎隊；但是，眼看一支在70年代勇如猛虎的國足隊，如今成為柔弱如吉蒂的貓咪隊，背後是否有足球以外的含義？

廣義來說，運動項目其實是綜合國力的一部份。世界所有的發達國家，尤其是朝氣蓬勃國家，沒有一個是運動不行的，美國、中國、德國、澳洲、日本……，只要是在進步的主流，各方面的發展應該是均衡的。

這不是人種問題。上帝很公平，不同人種的身體結構會有所不同；但是，大致上都能夠取長補短，或是適合於某種運動項目。

特別是足球，它需要速度、靈巧、耐力、體力，沒有一個人種具備所有優勢，而必須透過後天的學習和訓練才能獲得；此外，足球作為一個團隊項目，它也需要依靠領導、組織、制度，以及團隊意識，才能掌握優勢。

看今天的國家足球隊，導致它排名世界第169名次，也源自這些結構性的問題。

領導――作為最高領導層的大馬足總，幾十年來都是由權貴階級控制，沒有專業背景，缺乏遠見，思維僵化，不接受監督和批評；更糟的是，沒有競爭（誰敢去競選？）。

如此長期佔著位子，怎可能帶動足球運動發展？

制度――歐洲和南美洲隊伍，從兒童和少年開始，就有完整的培養制度，學校和球會都有甄選和訓練的規劃，球會的競爭，民間的支持，政府的獎勵，建構健全的制度。

而大馬的情況，根據國家體育專員，也是專業運動員出身的再頓奧斯曼說，我們的制度，可能落伍了20年。

組織――很多國家的聯賽，是推動足球進步的動力。大馬的聯賽，常年出現不同支持陣營的叫囂挑釁，甚至爆發衝突，然而，對足球運動的發展，幫助在哪兒？

團隊――把不同的人才，集合在一起，才能發揮優勢。但是，大馬各州足球領導的惡斗，分裂了國家隊。這一次的慘敗，部份原因就是柔佛州代表退出國家隊，造成出戰隊伍必須東拉西湊組成。

主帥多拉固然必須辭職負責，但是，他並不是國足失敗的主要原因，而更像是代罪羔羊。

要重振老虎雄風，必須從領導和制度等方面著手。

放大來看，要改變今天大馬的政治和經濟宭境，又何嘗不是如此？

（星洲日報／星期天拿鐵‧文：鄭丁賢‧副執行總編輯）

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