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Friday, January 17, 2014

为什么不等拿了花红才走?

     我以前看书时,并不了解“耸了耸肩”到底是怎样的一个动作,直至最近许多关心我的人问我这个问题。

     选择这个非常时期走,的确是个不明智之举。因为这样就浪费了花红,做了一年那么辛苦就是为了这花红啊!无可否认这点,但我想问什么是花红。

     一年有52星期,一个月有4个星期,52除以4,我们会得到13个月,就是说一年我们工作了13个月,如果你的公司给你1个月花红,那么你千万别觉得那是花红,你只是拿你应得的而已。


     我耸了耸肩,谢谢朋友们的关心,并回答道,我在新的环境里工作两个月就能够得到这所谓的花红的话,那请问我还需要蹉跎时间,让机会溜走吗?也许,许多人会觉得不值,再苦也得熬过去拿了那花红啊!我反问道,我连那一个月的不是花红的花红也不要,你想想这公司的政策有多么的恶劣?

Wednesday, January 8, 2014

再见太陽花!


     今年还是第一篇。最近发生了许多的事情。。。其实每天都发生着事情。但今年是我的新开始,我离职了,向旧东家说保重,迎向新公司,我来了!

     我的老板是位很厉害的人物,他的管理人的技巧的确了得。7年的服务与感情,总是要划上句点。原因无它,只是实在太了解他了。了解到什么程度?他的每个动作都是精心部署过的,每个决策也是如此,这些我都能猜到十之八九。此外,我连他不想别人看穿他心思的想法也看得出来,不是我想要夸奖自己,而是随君7年,如果还懵懵懂懂的话,我看拿去枪毙好了。有时候,我会在没有经他过目的情况下擅自决定某些事情,因为我知道他的品味;但当他得知时却会故意闹情绪,更改我已决定的,其实我是清楚知道他在事后一定会再告诉我,不需要更改。但这只是为了证明他不想让人知道他的心意,然后要告诉大家,他才是拥有最后决策权的人,间中要我和供应商、或同事等受牵连的人,多做一份工。

     上一次当,学一次乖。久而久之就习以为常。只是我觉得这样在浪费资源,浪费大家的时间。他很庆幸能有了解他心思的员工,但心胸狭窄的他却又不能容许他人读懂他的心;坦白说,我这两年的工作表现是不好的,至少对自己的评分是中等而已。我去年的农历新年后,就已经开始在寻找机会,他也心知肚明的。以我认识的性格,他总是等到紧要关头,才出手阔绰(钱啦),霸王硬上弓把人给强留下来,许多人会认为“做生不如做熟”,重新适应新环境是辛苦的。然后术个月后,等你的机会都溜走后,再来想尽办法折磨你,给你无数的责任(如果你是有责任感),把你调来调去(你办事速度快)等等。

     你这样讲你的老板啊?是的,我不是在说坏话,我是在说事实,他的确是一位生意人,管理人,头脑精明。我只是道出他的办事风格,当你太过了解一个人的时候,而得到的回报不是你想要的话,那么就是时候说再见了。我的回报不止是收入方面,个人成长也很重要。我不想多一个五年,回头看自己,发现自己把岁月给留白了。

     所以,当他第一次找我时问我有什么“问题”时,我又猜到了,真的是很无聊,我马上摆出一张臭脸,把身边围墙筑地比柏林墙更高;第二次,我又猜着了,他是知道我是一位不能守本分的人,很激进,就对症下药;这次我嬉皮笑脸坦白告诉他我的去向,我的心你是留不住的了,我是在“好来好去”,别再“纠缠不清”,我并不是省油的灯,我“识英雄,重英雄”,希望你也能“惺惺相惜”,只能说我们都太了解对方了。第三次,他放人了;还让我早走,我也猜到了。但我不想揭穿,保留一个美丽的权谋吧!


   我很庆幸能够找到一份表面上看似我“梦寐以求”的工作,收入也符合我的要求。但我必定全力以赴,表现最好。希望在新的事业再创高峰。2014年,我来了!