今年还是第一篇。最近发生了许多的事情。。。其实每天都发生着事情。但今年是我的新开始，我离职了，向旧东家说保重，迎向新公司，我来了！
我的老板是位很厉害的人物，他的管理人的技巧的确了得。7年的服务与感情，总是要划上句点。原因无它，只是实在太了解他了。了解到什么程度？他的每个动作都是精心部署过的，每个决策也是如此，这些我都能猜到十之八九。此外，我连他不想别人看穿他心思的想法也看得出来，不是我想要夸奖自己，而是随君7年，如果还懵懵懂懂的话，我看拿去枪毙好了。有时候，我会在没有经他过目的情况下擅自决定某些事情，因为我知道他的品味；但当他得知时却会故意闹情绪，更改我已决定的，其实我是清楚知道他在事后一定会再告诉我，不需要更改。但这只是为了证明他不想让人知道他的心意，然后要告诉大家，他才是拥有最后决策权的人，间中要我和供应商、或同事等受牵连的人，多做一份工。
上一次当，学一次乖。久而久之就习以为常。只是我觉得这样在浪费资源，浪费大家的时间。他很庆幸能有了解他心思的员工，但心胸狭窄的他却又不能容许他人读懂他的心；坦白说，我这两年的工作表现是不好的，至少对自己的评分是中等而已。我去年的农历新年后，就已经开始在寻找机会，他也心知肚明的。以我认识的性格，他总是等到紧要关头，才出手阔绰（钱啦），霸王硬上弓把人给强留下来，许多人会认为“做生不如做熟”，重新适应新环境是辛苦的。然后术个月后，等你的机会都溜走后，再来想尽办法折磨你，给你无数的责任（如果你是有责任感），把你调来调去（你办事速度快）等等。
你这样讲你的老板啊？是的，我不是在说坏话，我是在说事实，他的确是一位生意人，管理人，头脑精明。我只是道出他的办事风格，当你太过了解一个人的时候，而得到的回报不是你想要的话，那么就是时候说再见了。我的回报不止是收入方面，个人成长也很重要。我不想多一个五年，回头看自己，发现自己把岁月给留白了。
所以，当他第一次找我时问我有什么“问题”时，我又猜到了，真的是很无聊，我马上摆出一张臭脸，把身边围墙筑地比柏林墙更高；第二次，我又猜着了，他是知道我是一位不能守本分的人，很激进，就对症下药；这次我嬉皮笑脸坦白告诉他我的去向，我的心你是留不住的了，我是在“好来好去”，别再“纠缠不清”，我并不是省油的灯，我“识英雄，重英雄”，希望你也能“惺惺相惜”，只能说我们都太了解对方了。第三次，他放人了；还让我早走，我也猜到了。但我不想揭穿，保留一个美丽的权谋吧！
我很庆幸能够找到一份表面上看似我“梦寐以求”的工作，收入也符合我的要求。但我必定全力以赴，表现最好。希望在新的事业再创高峰。2014年，我来了！
